Das Team
Die Menschen hinter 42°OS
Jonas Fröhleke
CEO & Co-Founder
Jonas Fröhleke studierte Business Engineering und kombiniert technische Tiefe mit unternehmerischem Denken. Mit über 12 Jahren Erfahrung in Industrieautomatisierung und Digitalisierungsprojekten versteht Jonas die Herausforderungen, denen sich mittelständische Unternehmen gegenübersehen.
Seine Vision für 42°OS: Eine Plattform, die echte Probleme löst, ohne dabei Kompromisse bei Sicherheit oder Datenhoheit einzugehen. Jonas treibt die Geschäftsstrategie voran und stellt sicher, dass 42°OS bleibt, was es sein soll – eine Lösung für den Mittelstand, von jemandem, der den Mittelstand versteht.
Johann-Georg Vogelhuber
CTO & Co-Founder
Johann-Georg ist ein Mathematiker und Softwarearchitekt mit 20+ Jahren Erfahrung in KI und komplexen Systemdesign. Er war Head of AI bei GAMOMAT und hat dort aufgebaut, wie große Systeme skalieren und wie KI wirklich funktioniert – nicht in Marketingtexten, sondern in der Praxis.
Seine Mission mit 42°OS ist es, KI-Technologie zu demokratisieren – nicht für große Tech-Konzerne, sondern für mittelständische Unternehmen, die es verdienen, von echter KI zu profitieren. Johann-Georg leitet die technische Entwicklung und stellt sicher, dass 42°OS die beste verfügbare Architektur ist.
Unser Anspruch
Das Team von 42 Grad arbeitet täglich daran, eine Plattform zu schaffen, die den Mittelstand befähigt. Das bedeutet: Qualität vor Quantität. Echte Lösungen vor hyped Features. Sicherheit vor Convenience.
Wir sind klein, aber fokussiert. Jeder im Team versteht die Materie tief und arbeitet mit Leidenschaft. Das ermöglicht es uns, schnell und effizient zu entwickeln, ohne dabei Kompromisse zu machen.
Mit unseren Pilotanwendern und strategischen Partnern co-entwickeln wir 42°OS im Echteinsatz. Wir hören auf Feedback, wir iterieren schnell und wir bringen nur Features raus, die wirklich funktionieren. Das ist der 42 Grad-Weg.
Kompetenz
Deep Tech, nicht Oberflächlichkeit. Jeder im Team versteht, was er oder sie tut – tief.
Ehrlichkeit
Wir sagen, was funktioniert und was nicht. Keine falschen Versprechungen, keine Black-Box-Marketing.
Kundenerfolg
Unser Erfolg ist Ihr Erfolg. Wir investieren, bis Ihre Prozesse wirklich automatisiert sind.
Kontinuierliche Verbesserung
Jeden Tag besser als gestern. Keine Ruhe, bis alles perfekt läuft.
Unsere Kultur
Autonome Teams
Jeder Gründer und Entwickler hat Eigenverantwortung. Wir vertrauen auf Kompetenz und machen keine Mikromanagement-Spiele.
Deep Work
Keine endlosen Meetings. Wir fokussieren auf konzentrierte Arbeit an Problemen, die wirklich zählen.
Knowledge Sharing
Wir lernen voneinander. Regelmäßige Tech-Talks, Code Reviews und der freie Austausch von Ideen sind Teil unserer DNA.
Made in Ostwestfalen
Wir arbeiten von unserem Office in Ostwestfalen aus – mit schneller Reaktion auf Kundenanfragen und starker lokaler Wurzel.
Werde Teil des Teams
Wenn Du an echten KI-Technologien arbeiten möchtest, auf tiefe technische Probleme stößt und mit Menschen zusammenarbeiten willst, die ihre Sache verstehen – dann könnten Sie eine gute Ergänzung für 42 Grad sein.
Wir wachsen vorsichtig und selektiv. Qualität vor Quantität. Wenn Du interessiert bist, schau Dir unsere offenen Positionen an oder schreib uns eine Initiative.